Закон ЭР от 31.05.2001 "О внесении изменения в ЗАКОН ЭСТОНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ" (Объявлен Президентом ЭР 14.06.2001)

Архив



Объявлен

постановлением Президента Республики

от 14 мая 2001 г. N 1081



ЗАКОН

О внесении изменения в ЗАКОН ЭСТОНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ



Принят 31 мая 2001 года

(RT I, 2001, 53, 311)

Закон Эстонской Республики о трудовом договоре (Ведомости ЭР, 1992, 15/16, 241; ПАЭ, 1993, 11, 150; 24, 441; 1995, 14, 228; 15, 170; 1996, 8, 57; 35, 773; 38/39, 850; 50/51, 953; 1997, 13/14, 32; 1999, 5, 1829; 26, 276; 49, 616; 2000, 19, 144; 39, 327; 2001, 5, 669; 18, 78; RT I, 2001, 42, 233) дополняется главой 8 в следующем изложении:



"Глава 8.

Государственный надзор



Статья 145. Государственный надзор



(1) Государственный надзор за исполнением настоящего Закона и изданных на его основании правовых актов осуществляет Инспекция труда.



(2) Руководители местных учреждений Инспекции труда и инспекторы труда по месту нахождения (месту жительства) работодателей вправе делать предписания в случаях нарушения настоящего Закона и изданных на его основании правовых актов, а также осуществлять контроль за исполнением предписаний. Предписания руководителей местных учреждений Инспекции труда и инспекторов труда являются обязательными для исполнения работодателями.



Статья 146. Оспаривание предписания



(1) в случае несогласия работодателя с предписанием инспектора труда по его месту нахождения (месту жительства) работодатель вправе подать руководителю местного учреждения Инспекции труда или в административный суд жалобу в течение десяти календарных дней со дня получения предписания. Если предписание сделано руководителем местного учреждения Инспекции труда, то работодатель вправе в случае несогласия с предписанием подать в течение десяти календарных дней со дня получения предписания жалобу генеральном директору Инспекции труда или в административный суд.



(2) Подача жалобы не освобождает от обязанности исполнения предписания.



(3) Руководитель местного учреждения Инспекции труда, генеральный директор Инспекции труда или административный суд вправе по ходатайству подавшего жалобу лица или по собственной инициативе приостановить исполнение предписания до разрешения жалобы.



(4) Руководитель местного учреждения Инспекции труда или генеральный директор Инспекции труда рассматривает жалобу и в течение одной недели со дня получения жалобы принимает решение относительно оставления предписания в силе, внесения в него изменений или отмены предписания. Решение доводится до сведения подавшего жалобу лица под расписку или отправляется по почте с уведомлением о вручении. в случае несогласия подавшего жалобу лица с решением руководителя местного учреждения Инспекции труда или генерального директора Инспекции труда он может оспорить решение в административном суде.".



Председатель Рийгикогу

Тоомас САВИ



Таллинн, Тоомпеа,

31 мая 2001 г.







Законодательные акты Эстонии Эстонское право. Архив

Содержание






Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru