Постановление Правительства ЭР от 20.11.2001 N 353 (ред. от 15.07.2004) "О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗА РАБОТУ на КОТОРЫХ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ УДЛИНЕННЫЙ ОТПУСК, и О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОТПУСКОВ"

Архив





ПРАВИТЕЛЬСТВО ЭСТОНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ



О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗА РАБОТУ на КОТОРЫХ

ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ УДЛИНЕННЫЙ ОТПУСК, и О

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ОТПУСКОВ



от 20 ноября 2001 г N 353

(RT I, 2001, 92 , 558)



(в редакции Постановления Правительства Республики)



от 15.07.2004 N 250 (RTI, 2004, 59, 416) с 01.09.2004



Постановление вводится в действие на основании части 3 статьи 9 Закона об отпусках (ПАЭ, 2001, 25, 233).





Глава 1

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ



Статья 1. Отпуск, предоставляемый руководителям и педагогам детских дошкольных учреждений



Руководителям и педагогам детских дошкольных учреждений предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для заведующих и заместителей заведующего по учебно-воспитательной части - 42 календарных дня;



2) для учителей - 42 календарных дня.



Статья 2. Отпуск, предоставляемый руководителям и педагогам специальных детских дошкольных учреждений, начальных школ - детских садов или групп для детей с отклонениями в развитии



Руководителям и педагогам специальных детских дошкольных учреждений, детских садов - начальных школ и групп для детей с отклонениями в развитии предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для директоров (заведующих) и заместителей директора (заведующего) по учебно-воспитательной части - 56 календарных дней;



2) для воспитателей, специальных педагогов и логопедов - 56 календарных дней;



3) для инструкторов по физической культуре - 56 календарных дней.



Статья 3. Отпуск, предоставляемый руководителям и педагогам начальных школ - детских садов, начальных школ, основных школ и гимназий



Руководителям и педагогам начальных школ - детских садов, начальных школ, основных школ и гимназий (в том числе санаторных и прочих школ-интернатов, школ для детей с отклонениями в развитии, гимназий, при которых работают классы основной школы, а также основных школ и гимназий, работающих в качестве единого учреждения) предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для директоров (заведующих) и заместителей директора (заведующего) по учебно-воспитательной части - 56 календарных дней;



2) для классных учителей, учителей-предметников, воспитателей, логопедов, специальных педагогов, организаторов занятий по интересам и школьных психологов - 56 календарных дней;



3) для руководителей кружков - 42 календарных дня.



Статья 4. Отпуск, предоставляемый руководителям и педагогам детских домов, детских домов-школ, домов ребенка, учреждений социального обеспечения смешанного типа и домов молодежи



Руководителям и педагогам детских домов, детских домов-школ, домов ребенка, учреждений социального обеспечения смешанного типа и домов молодежи предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для директоров и заместителей директоров по воспитательной части - 56 календарных дней;



2) для социальных педагогов, воспитателей и старших воспитателей - 56 календарных дней;



3) для логопедов, специальных педагогов и психологов - 56 календарных дней.

(15.07.2004)



Статья 5. Отпуск, предоставляемый руководителям и педагогам детских опорных домов, приютов, а также центров для детей с физическими и/или психическими недостатками



Руководителям и педагогам детских опорных домов, приютов, а также центров для детей с физическими и/или психическими недостатками предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для заведующих - 42 календарных дня;



2) для социальных педагогов и воспитателей - 42 календарных дня;



3) для организаторов занятий по интересам - 42 календарных дня;



4) для психологов - 42 календарных дня.



Статья 6. Отпуск, предоставляемый педагогам лечебных учреждений, детских санаториев и учреждений социальной опеки для совершеннолетних



Педагогам лечебных учреждений, детских санаториев и учреждений социальной опеки для совершеннолетних предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для логопедов - 56 календарных дней;



2) для воспитателей, социальных педагогов и организаторов занятий по интересам - 42 календарных дня;



3) для инструкторов по лечебной физкультуре - 42 календарных дня.



Статья 7. Отпуск, предоставляемый руководителям и педагогам музыкальных и художественных школ



Руководителям и педагогам музыкальных и художественных школ предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для директоров и заместителей директора (за исключением заместителей по хозяйственной части) - 56 календарных дней;



2) для учителей - 56 календарных дней;



3) для концертмейстеров - 42 календарных дня;



4) для аккомпаниаторов-пианистов - 35 календарных дней.



Статья 8. Отпуск, предоставляемый руководителям и педагогам школ по интересам



Руководителям и педагогам школ по интересам предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для директоров, заместителей директора (за исключением заместителей по хозяйственной части) и заведующих отделами - 42 календарных дня;



2) для учителей и учителей-тренеров - 42 календарных дня;



3) для концертмейстеров, мастеров по обучению, балетмейстеров и дирижеров - 42 календарных дня;



4) для аккомпаниаторов-пианистов - 35 календарных дней.



Статья 9. Отпуск, предоставляемый руководителям и педагогам профессиональных учебных заведений и центров профессиональной реабилитации людей с физическими и/или психическими недостатками



Руководителям и педагогам профессиональных учебных заведений и центров профессиональной реабилитации людей с физическими и/или психическими недостатками предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для директоров, заместителей директора (за исключением заместителей по хозяйственной части) и заведующих отделами (за исключением заведующих хозяйственными отделами) - 56 календарных дней;



2) для учителей, специальных педагогов, логопедов и психологов - 56 календарных дней;



3) для организаторов занятий по интересам, руководителей кружков, воспитателей, социальных педагогов и инструкторов по лечебной физкультуре - 42 календарных дня.



Статья 10. Отпуск, предоставляемый руководителям, преподавателям и научным работникам университетов и высших прикладных учебных заведений



Руководителям, преподавателям и научным работникам университетов и высших прикладных учебных заведений предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для ректоров и проректоров (за исключением проректоров по административным вопросам) - 56 календарных дней;



2) для деканов и продеканов - 56 календарных дней;



3) для директоров институтов - 56 календарных дней;



4) для заведующих кафедрами - 56 календарных дней;



5) для преподавателей (профессоров, доцентов, ассистентов, лекторов, учителей) - 56 календарных дней;



6) для проректоров по административным вопросам и административных директоров - 42 календарных дней;



7) для заведующих научными лабораториями - 42 календарных дня;



8) для старших научных сотрудников и научных сотрудников - 42 календарных дня;



9) для ученых секретарей - 35 календарных дней.



Статья 11. Отпуск, предоставляемый руководителям и научным работникам научно-исследовательских и научно-прикладных учреждений



Руководителям и научным работникам научно-исследовательских и научно-прикладных учреждений предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет:



1) для директоров - 56 календарных дней;



2) для ученых секретарей и директоров по научной работе - 42 календарных дня;



3) заведующих лабораториями и отделами - 42 календарных дня;



4) старших научных сотрудников и научных сотрудников - 42 календарных дня.





Глава 2.

ПРИКЛАДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ



Статья 12. Признание правовых актов недействительными



При вступлении в силу настоящего Постановления признаются недействительными:



1) "Список должностей в учебных заведениях и научных учреждениях, за работу на которых предоставляется удлиненный отпуск", утвержденный Постановлением Правительства Республики от 22 января 1993 года N 28 "Об исполнении постановления о введении в действие Закона Эстонской Республики об отпусках" (ПАЭ, 1993, 3, 50; 22, 469; 1996, 38/39, 798; 1997, 12, 53; 1998, 6, 83);



2) "Перечень должностей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения, за работу на которых предоставляется удлиненный основной отпуск", утвержденный Постановлением Правительства Республики от 7 января 1998 года N 5 (ПАЭ, 1998, 6, 83).



Статья 13. Вступление постановления в силу



Настоящее постановление вступает в силу 1 января 2002 года.



Премьер-министр

Март ЛААР



Министр социальных вопросов

Эйки НЕСТОР



Генеральный директор Государственной канцелярии

в поручениях государственного секретаря

Мартен КОКК







Законодательные акты Эстонии Эстонское право. Архив

Содержание






Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru