Закон ЭР от 06.12.2000 "О внесении изменения в СТАТЬЮ 21 ЗАКОНА ЭСТОНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ" (Объявлен Президентом ЭР 21.12.2000)

Архив



Объявлен

постановлением Президента Республики

от 6 декабря 2000 г. N 952



ЗАКОН

О внесении изменения в СТАТЬЮ 21 ЗАКОНА ЭСТОНСКОЙ

РЕСПУБЛИКИ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ



Принят 21 декабря 2000 года

(RT I, 2000, 102, 669)



Статья 21 Закона Эстонской Республики о трудовом договоре (Ведомости ЭР, 1992, 15/16, 241; ПАЭ, 1993, 11, 150; 24, 441; 1995, 14, 228; 15, 170; 1996, 8, 57; 35, 773; 38/39, 850; 50/51, 953; 1997, 13/14, 32; 1999, 5, 1829; 26, 276; 49, 616; 2000, 19, 144; 38, 370; 39, 327) изменяется и излагается в следующей редакции:



"Статья 21. Учет работников и хранение документов



(1) Работодатель ведет учет всех работников на личных карточках. Порядок ведения учета работников и перечень данных, вносимых в личные карточки, устанавливает министр социальных вопросов.



(2) Трудовой договор, личная карточка и невостребованная трудовая книжка хранятся в течение 50 лет со дня расторжения трудового договора. При прекращении деятельности работодатель сдает указанные документы в архивное учреждение. При переходе предприятия или его организационно самостоятельной части работодатель передает документы своему правопреемнику.".



Председатель Рийгикогу

Тоомас САВИ



Таллинн, Тоомпеа,

21 декабря 2000 г.







Законодательные акты Эстонии Эстонское право. Архив

Содержание






Разное

Новости

Рейтинг@Mail.ru